A Comissão de Análise de Denúncias de Assédio Moral – CADAM foi criada em 2 de dezembro de 2009. Em maio do ano seguinte, estabeleceu regras sobre o tratamento das denúncias de assédio moral na Companhia. A Comissão tem a atribuição de analisar as denúncias de assédio moral na Companhia, colocando a Copel como empresa pioneira no país na implantação de um processo preventivo que garante práticas humanas e saudáveis na gestão de pessoas.
Como atribuição complementar, cabe à CADAM orientar os empregados em relação à prevenção do assédio moral, em consonância com a responsabilidade social e as melhores práticas de governança corporativa.
Para esclarecer sobre o tema e auxiliar na identificação de situações consideradas assédio, foi desenvolvida a cartilha “Assédio Moral”. Acesse o conteúdo e conheça mais sobre esse assunto tão importante e, se necessário, realize contato a CADAM pelo Canal de Denúncias da Copel.
