Comunicação e treinamento

As ações de comunicação e treinamento têm o objetivo de disseminar a cultura de ética e integridade a todas as partes interessadas. Em conjunto com a Coordenação de Comunicação e Marketing e a Diretoria de Gestão Empresarial, são realizadas ações que visam assegurar que o objetivo seja atingido: 

• Divulgação frequente dos temas que integram o programa; 
• Capacitação periódica e efetiva sobre os principais mecanismos do programa de integridade; 
• Acesso permanente às versões atualizadas das normas internas e políticas a todos os empregados e, quando pertinente, ao público externo. 

O plano de comunicação e treinamento é elaborado com base na Matriz de Risco de Fraude e Corrupção. De acordo com a análise, são previstas as divulgações e treinamentos obrigatórios pela legislação e determinados os treinamentos específicos que serão disponibilizados para toda a empresa ou para públicos selecionados. 

Algumas das práticas adotadas pela Copel seguem nas páginas abaixo: