Políticas corporativas

Estabelece diretrizes de sustentabilidade norteadoras das ações da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding), de suas subsidiárias integrais (SIs), das empresas controladas, das empresas controladas em conjunto e das empresas coligadas. Leia na íntegra.

Estabelece o padrão e as melhores práticas de governança corporativa adotadas pela Companhia Paranaense de Energia – Copel e em suas subsidiárias integrais. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes para a gestão da qualidade de processos, produtos e serviços, aplicáveis de acordo com os propósitos de cada processo, no âmbito da Companhia e de suas subsidiárias integrais. Leia na íntegra.

Estabelece as diretrizes ambientais que devem ser aplicadas para a Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding), suas subsidiárias integrais – SIs e controladas, respeitados seus trâmites societários. Também é aplicável, como recomendação, às controladas em conjunto, às empresas coligadas e outras participações societárias, respeitados seus trâmites societários. Para efeito desta Política, o conjunto de empresas relacionadas nos parágrafos anteriores, doravante, será denominado Copel.  Leia na íntegra.

Estabelece as diretrizes para o processo de avaliação de desempenho anual, de forma individual e coletiva, dos
órgãos estatutários da Companhia Paranaense de Energia – Copel e de suas subsidiárias integrais –
SIs. Leia na Íntegra.

Estabelece diretrizes para o recebimento, retenção e tratamento de comunicações efetuadas no Canal de Comunicação Confidencial da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e suas subsidiárias integrais. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes para a comercialização de energia no âmbito da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e suas subsidiária integrais – SIs. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes de comunicação empresarial da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e das suas subsidiárias integrais – SIs. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes para a contratação de serviços de auditoria independente e manutenção de sua independência no âmbito da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding), de suas subsidiárias integrais – SIs e controladas, respeitando seus trâmites societários. Leia na íntegra.

Estabelecer as diretrizes da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e de suas subsidiárias integrais no que se refere ao respeito aos Direitos Humanos em sua esfera de influência, o que engloba as suas atividades, a sua cadeia produtiva e as comunidades impactadas. Leia na íntegra.

Estabelece as diretrizes para a distribuição de lucros aos acionistas da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding), considerando as legislações relacionadas ao assunto e as definições estatutárias. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes a serem observadas e seguidas por todas as pessoas vinculadas no que tange à divulgação de informações relevantes e à manutenção de sigilo de informações que ainda não tenham sido divulgadas ao público, no âmbito da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding), suas subsidiárias Integrais – SIs e sociedades controladas e/ou sob controle comum. Leia na íntegra.

Estabelece as diretrizes para as doações e contribuições voluntárias concedidas ou recebidas pela Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding), suas subsidiárias integrais – SIs, suas participações societárias diretas ou indiretas, considerando as legislações relacionadas ao assunto e as definições estatutárias. Também é aplicável, como recomendação, às controladas e controladas em conjunto, e em caráter indicativo para as empresas coligadas e outras participações societárias, respeitados seus trâmites societários. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes para nortear a gestão de pessoas na Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e suas subsidiárias integrais – SIs. Leia na íntegra.

Definir princípios e diretrizes a serem observados no processo de gerenciamento de riscos corporativos integrado com a estratégia e performance, sendo aplicável à Companhia Paranaense de Energia (Holding), às suas subsidiárias integrais – SIs e controladas, diretas e indiretas, doravante denominadas Copel. Leia na íntegra.

Estabelecer as diretrizes, limites e procedimentos que deverão reger os Contratos de Indenidade dirigidos aos Administradores, Conselheiros Fiscais, membros dos comitês estatutários da Companhia, adotados pela Companhia Paranaense de Energia – Copel Holding e suas subsidiárias integrais – SIs (diretas), respeitados seus trâmites societários. Leia na íntegra

Estabelecer diretrizes para a indicação de membros de órgãos estatutários da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding), de suas subsidiárias integrais e de suas participações societárias diretas ou indiretas, incluindo demais cargos previstos em acordo de acionistas. Leia na íntegra.

Define princípios e diretrizes de integridade corporativa na condução dos negócios da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding), suas subsidiárias integrais – SIs e controladas, respeitando seus trâmites societários. Leia na íntegra.

Estabelecer diretrizes para avaliação, seleção, aprovação e acompanhamento de investimentos em projetos, aquisição de participações societárias ou novos negócios (operacionais, estratégicos e inovação), objetos de orçamento de capital, a serem observadas e aplicadas na Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding), nas suas subsidiárias integrais – SIs (diretas e indiretas) e controladas (diretas e indiretas), doravante denominadas Copel, respeitados seus trâmites societários, proporcionalmente à relevância, à materialidade e aos riscos do negócio do qual são partícipes. Esta Política é recomendada às controladas em conjunto, às empresas coligadas e a outras participações societárias da Copel, respeitando seus trâmites societários, proporcionalmente à relevância, à materialidade e aos riscos do negócio do qual são partícipes. Leia na íntegra

Estabelece diretrizes da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e das suas subsidiárias integrais – SIs, para que sejam promovidas ações de redução de emissão de gases de efeito estufa e realização de planejamento capazes de enfrentar os efeitos da mudança do clima em seus negócios. Leia na íntegra.

Estabelece orientações a serem observadas e seguidas pelas pessoas vinculadas no que tange a negociação de valores mobiliários de emissão da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding). Leia na íntegra.

Estabelecem diretrizes e regras para a indicação de membros de órgãos estatutários da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding), de suas subsidiárias integrais e de suas participações societárias diretas ou indiretas, incluindo demais cargos previstos em acordo de acionistas. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes que contribuam para assegurar que as transações entre Partes Relacionadas sejam realizadas no melhor interesse da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e suas subsidiárias integrais – SIs e sejam fundamentadas nos princípios de independência, competitividade, conformidade, transparência, equidade e comutatividade. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes orientadoras para a função ouvidoria da Copel, considerada sua importância para o cumprimento da missão, para o alcance da visão e para a conformidade da aplicação dos valores éticos e demais políticas definidas pela Copel. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes relacionadas à gestão das participações societárias (empresas controladas, controladas em conjunto, coligadas e outras participações societárias) da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e das suas subsidiárias integrais – SIs. Leia na íntegra.

Estabelece as diretrizes para a concessão de patrocínio no âmbito da Companhia Paranaense de Energia (Holding), suas subsidiárias integrais e controladas, diretas e indiretas, doravante denominadas Copel. Esta Política é recomendada às controladas em conjunto, às empresas coligadas e a outras participações societárias da Copel, respeitando seus trâmites societários, proporcionalmente à relevância, à materialidade e aos riscos do negócio das quais são partícipes. Leia na íntegra.

Estabelecer diretrizes para a coleta e o tratamento dos dados pessoais de pessoas físicas, que sejam clientes, empregados, administradores, terceirizados, fornecedores, acionistas, parceiros de negócios, outras partes interessadas, e suas respectivas partes relacionadas, no âmbito da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) das suas subsidiárias integrais – SIs (diretas e indiretas) e controladas (diretas e indiretas), doravante denominadas Copel, respeitados seus trâmites societários. Leia na íntegra

Estabelece as diretrizes para o relacionamento da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding), e de suas subsidiárias integrais – SIs e controladas, respeitados seus trâmites societários, com investidores, acionistas, analistas, órgãos reguladores do mercado financeiro e demais instituições do mercado de capitais, doravante denominados mercado de capitais. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes relativas à Segurança da Informação na Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e suas subsidiárias integrais – SIs. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes para a segurança e saúde do trabalho na Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e suas subsidiárias integrais – SIs. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes referentes à Logística de Suprimento no âmbito da Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e das suas subsidiárias integrais – SIs. Leia na íntegra.

Estabelece diretrizes para o uso da Tecnologia da Informação na Companhia Paranaense de Energia – Copel (Holding) e suas subsidiárias integrais – SIs. Leia na íntegra.