A fim de garantir melhor qualidade de vida e promoção da saúde a seus empregados, a Copel mantém o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, mediante a realização de um sistema de exames mais completo do que os exigidos por lei. O objetivo é prevenir, rastrear e diagnosticar precocemente as alterações do estado de saúde decorrentes da natureza do trabalho.

Desde novembro, o programa de gestão de saúde está ainda melhor, pois entrou em vigor o novo modelo de Exame Médico Periódico da Copel, coordenado em parceria pela Diretoria de Gestão Corporativa e a Fundação Copel.

Pelo novo modelo, os exames periódicos são realizados em clínicas do trabalho descentralizadas, credenciadas pela Fundação. A estrutura foi ampliada de 5 para 25 locais de consultas com médicos do trabalho e o empregado passará a receber antecipadamente as requisições para realização dos exames em qualquer clínica ou laboratório credenciado pela Fundação Copel.

A descentralização de atendimento e a ampliação da estrutura hoje disponível para os exames e consultas apresenta vantagens expressivas em relação ao cuidado com a saúde dos empregados, inclusive com maior praticidade e conforto, evitando a necessidade de maiores deslocamentos para os empregados do interior. “Este novo fluxo tornará o exame ocupacional mais ágil, com a adoção de medidas imediatas de proteção à saúde do empregado, e permitirá que o cronograma dos exames periódicos seja observado com mais rigor”, afirma Anísio Calasans, gerente do Departamento de Saúde Ocupacional da Copel.

Os exames periódicos agora são realizados em duas etapas: avaliação funcional, de caráter obrigatório e com prazo para conclusão, e avaliação preventiva, com exames complementares específicos por tipo de atividade e de sexo.

Para o superintendente de Segurança e Saúde do Trabalho, José Roberto Lopes, a nova sistemática de gestão de saúde possibilitará também maior atuação da equipe de saúde ocupacional para acompanhamento dos casos mais complexos, afastamentos, acidentes do trabalho, entre outras situações. “Com base nesses dados, será possível traçar, de forma mais precisa, o perfil de adoecimento dos empregados, bem como conhecer, eliminar e minimizar os riscos inerentes ao trabalho, o que contribuirá para implementação de políticas ligadas à área de Saúde e Segurança do Trabalho”, avalia.

Veja, na prática, como funciona a nova sistemática do Exame Médico Periódico.

Avaliação Funcional

• O empregado recebe a convocação para os exames periódicos, por notes, com todas as informações de como proceder.
• Logo em seguida, o empregado receberá, por malote, as guias dos exames ocupacionais obrigatórios. Estes exames devem ser realizados na rede credenciada da Fundação Copel, à sua escolha, dentro do prazo previamente informado.
• Com os resultados dos exames em mãos, o empregado vai marcar sua consulta com o médico do trabalho conveniado. O telefone e o endereço do profissional serão enviados no notes de convocação.
• Nesse momento será realizada a avaliação clínica e a análise dos exames.
• Considerado apto, o empregado já sai do consultório com o atestado de saúde ocupacional. Caso sejam constatados riscos à saúde, o médico da Copel é imediatamente informado.

Avaliação Preventiva

• Ao fim da avaliação funcional, tem início a etapa preventiva, um benefício complementar oferecido pela Copel.
• Na etapa preventiva, em cada programa estão previstos exames complementares e avaliação com médico especialista em cada área.
• O empregado recebe, por malote, as guias para realização dos exames complementares previstos nos programas da empresa.
• Estas avaliações são opcionais e podem ser feitas sem custo na rede credenciada da Fundação Copel, desde que os resultados sejam enviados dentro do prazo definido para arquivo e controle da Copel.
• Os resultados dos exames deverão ser entregues pelo empregado diretamente na Fundação Copel, que os enviará ao Departamento de Saúde Ocupacional (SST/DSOC).
• Estes exames poderão embasar uma análise mais ampla de sua saúde no futuro ou restrições, além de permanecer arquivados (e disponíveis) juntamente com o restante dos exames.