Advogado Especialista
Sobre a vaga
Buscamos advogado(a) especialista em contratos e consultoria, com sólida experiência na estruturação de negócios complexos, gestão de riscos e suporte jurídico estratégico, atuando como referência técnica da célula e mentor dos demais advogados.
Localização
Curitiba/PR
Principais atividades
- Liderança Técnica e Mentoria: Atuar como referência na célula de Contratos e Consultoria, apoiando no desenvolvimento técnico e na orientação de advogados menos experientes.
- Assessoria e Consultoria Estratégica: Prestar suporte jurídico consultivo de alta complexidade para as diversas empresas do Grupo Copel, auxiliando no processo de tomada de decisão corporativa.
- Gestão de Contratos Complexos: Estruturar, analisar e negociar negócios de alto valor, complexidade técnica e impacto financeiro ou operacional.
- Gestão de Riscos: Identificar preventivamente riscos jurídicos, propor soluções de mitigação e estruturar fluxos de governança para as áreas corporativas.
- Integração de Processos: Liderar o desenvolvimento de processos e rotinas integradas entre a área Jurídica e áreas parceiras, especificamente estruturando fluxos operacionais eficientes com a Diretoria de Suprimentos.
- Reportes Executivos: Desenvolver pareceres técnicos e reportes executivos claros, objetivos e orientados para o suporte direto à alta administração do grupo.
Requisitos
- Formação em Direito;
- Pós-graduação em Direito Empresarial, Direito Contratual ou áreas correlatas;
- Sólida experiência em Contratos e Consultoria Jurídica Empresarial, preferencialmente em grandes empresas ou grupos econômicos;
- Atuação em temas estratégicos de alta responsabilidade, incluindo negociações complexas, gestão de riscos e suporte à alta administração;
- Capacidade de liderar projetos e estruturar processos entre o Jurídico e áreas parceiras, especialmente Suprimentos, promovendo eficiência e governança;
- Inglês fluente;
- Habilidade de comunicação, com foco em reportes executivos objetivos e orientados à tomada de decisão.
Diferenciais
- MBA ou especialização em Gestão Empresarial ou Gestão de Riscos;
- Perfil Protagonista: Postura proativa, orientada a propor soluções inovadoras e tomar a iniciativa frente a desafios organizacionais;
- Articulação e Visão Sistêmica: Capacidade de navegar e se comunicar de maneira construtiva entre diferentes níveis hierárquicos e diretorias parceiras;
- Foco em Resultados: Orientação voltada a garantir agilidade nos prazos e segurança jurídica em cenários dinâmicos;
- Resiliência e Inteligência Emocional: Capacidade de gerir prioridades conflitantes e manter o foco sob pressão de entregas de curto prazo;
- Referência Técnica: Compartilhar conhecimento com a equipe, inspirando excelência jurídica contínua.