No último fim de semana (19 e 20/10), a Copel realizou a maratona universitária de inovação Hackathon Copel 2024, com estudantes de graduação de diversas instituições do Paraná.
A terceira edição do programa teve recorde de inscrições, com um total de 727 candidatos. O evento teve a participação efetiva de 220 alunos, em 44 equipes de vários cursos e universidades. O evento aconteceu Associação Copel de Curitiba, na Rodovia BR 277.
Durante as 36 horas do Hackathon, os participantes desenvolveram soluções criativas para três grandes desafios propostos pela Copel: soluções para grandes eventos climáticos, melhorias no atendimento ao consumidor e monitoramento e gestão de ativos.
Sob a orientação de tutores especializados, as equipes puderam transformar suas ideias em projetos viáveis, sendo avaliados por critérios como impacto, qualidade, viabilidade e aderência ao problema.
“É uma satisfação mais uma vez organizar esse evento, com 18 universidades e instituições participantes de todo o Paraná. Pretendemos internalizar esses projetos na empresa e evoluir com esses temas, pois o pessoal tem colaborado muito e as equipes estão com ideias muito promissoras”, destaca o superintendente de Projetos Especiais da Copel Distribuição, Sergio Milani.
A banca final de avaliação teve a participação de Felipe Gutterres (diretor de Finanças e de Relações com Investidores da Copel), Marco Antonio Villela de Abreu (diretor-geral da Copel Distribuição), Julio Shigeaki Omori (diretor de Operação e Manutenção da Copel Distribuição), Adriano Fedalto (diretor Administrativo e de Participações da Copel Geração e Transmissão) e Marcio Ploszaj (diretor de Operação e Manutenção da Copel Geração e Transmissão).
VENCEDORES – As equipes vencedoras do Hackathon Copel 2024 apresentaram soluções inovadoras para os desafios propostos. O primeiro lugar ficou com a equipe Luma Tech, da UNICESUMAR de Curitiba, que apresentou uma proposta para aprimorar a atualização do status de chamados e notificar usuários afetados por falta de energia. A solução inclui a identificação automática de problemas de rede pela equipe de campo, bem como a solicitação de retorno (“callback”) para garantir que o problema tenha sido resolvido.
A equipe XGH, da UNISENAI de Curitiba, conquistou o segundo lugar com uma proposta para aprimorar o treinamento em call centers, criando um ambiente de simulação de cenários de atendimento. O sistema gera relatórios detalhados em tempo real, permitindo a análise do desempenho dos colaboradores e facilitando a gestão do progresso das equipes.
O terceiro lugar foi para a equipe Quantum de Potência, da UNIOESTE, de Foz do Iguaçu. Eles desenvolveram uma inteligência artificial que identifica sobrecargas em transformadores da rede de distribuição. Com dados de potência em tempo real, o sistema aponta quando e onde as sobrecargas ocorrem, proporcionando uma solução eficiente para a gestão da rede elétrica.
O estudante Leonardo Teixeira da Costa resumiu a experiência como algo marcante. “O evento está sendo incrível, a equipe nos recepcionou muito bem, estamos adquirindo muita experiência, com certeza eu vou levar esse Hackathon para a vida, tive ideias novas e ainda fiz novas amizades”, comenta.
PRÊMIOS – As equipes finalistas foram premiadas com notebooks e tablets. O grupo vencedor levou para casa notebooks Dell Latitude 5450, o segundo lugar recebeu notebooks Inspiron 13, e o terceiro, tablets Galaxy Tab S6 Lite LTE.
Além das premiações, a Copel forneceu aos participantes acomodação, transporte para os que vieram de fora de Curitiba, e alimentação completa durante o evento.
Criado em 2022, o Hackathon Copel tem o objetivo de incentivar talentos e promover a cultura digital no setor energético, reforçando o compromisso da Copel com inovação e sustentabilidade, a fim de alcançar as metas do ODS 4 da ONU, que busca garantir educação inclusiva e de qualidade para todos.
ORGANIZAÇÃO – Participaram da organização do evento: Ala Caio Marques da Silva, Alina Angelica Prochmann, Ana Carolina Baroni, Fabiola Alessandra Sekula, Gabriel Carvalho Dallago, Gisele Julia Cassiano dos Santos Szeliga, Leandro Foltran, Leonardo de Carvalho, Marcio Biehl Hamerschmidt, Marcio Fabricio Palharim, Marina Valentim Froese, Paola Medeiros, Rafael Radaskievicz, Rodolfo Michelis Abilhoa e Savana Biancho Golin.
Tutores por trilha:
Soluções para grandes eventos climáticos: Andre Katayama dos Santos, Eduardo Mendes da Silveira, Fabiano Augusto Garcia, Fabiano Fabricio de Carvalho, Felipe Rudek, Fulvio Maschio, Geraldo Luiz Toledo Pereira, Hugo Icaro de Paula, Itamara Patricia dos Santos, James Gustavo Black Rebelato, Leandro Andrade Nacif, Marcelo Goncalves Santos, Marcelo Rutes, Marcos Vinicius de Oliveira Cardoso, Murillo Martins Pukasiewicz, Rafael Schinoff Mercio Pereira, Roberto Martins Maciel, Rodrigo Brandao Albano, Ronald Cavali, Thiago Luis Zanin, Tiago Jose Antoszczyszyn, Wander Cristian Oliveira Viana.
Soluções para monitoramento e gestão de ativos: Divaldo Muller Iark, Gustavo Klinguelfus, Jonatan Silva Leão de Oliveira, Lins Welinton Garcia Leal, Marcelo Alvares Fernandes, Marcelo Garcia da Rosa, Maycon Ribeiro Macedo, Nelson Veloso Vieira, Paulo Edgar Kleinick Junior, Rafael Martins, Rafael Radaskievicz, Ricardo Nunes Wazen, Rodrigo Fonseca Diniz, Tiago Furlan Aquino, Vitor Augusto Fiates Silva.
Soluções para melhoria do atendimento ao consumidor: Charllys Emir de Andrade Silveira, Daniela Sampaio Ghem, Fabricio Henrique Tabarro, Francielli Miquilini Moreira Rocha, Luiz Henrique Mildemberger, Maite Santos Rubin, Marcia Beatriz Muniz de Resende, Marissol Joslim, Otavio Francisco Salvador, Rafael Alionso dos Reis Mateus, Rosa Maria Vera Gonzalez Pires.
Pontos extras – Sustentabilidade e ESG: Alessandra Maria Pereira, Juliana Fontoura Pires Prosdossimo e Savana Biancho Golin.
