A cartilha de Assédio Moral foi criada com o objetivo de contribuir com a formação de empregados e cidadãos conscientes de seus direitos e deveres, permitindo um clima organizacional de cooperação e respeito mútuo.
Traz em seu conteúdo a definição do tema, dá exemplos práticos do que configura ou não assédio moral dentro da empresa e orienta como lidar com a situação caso aconteça.
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