{"id":36788,"date":"2024-04-17T13:56:50","date_gmt":"2024-04-17T16:56:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.copel.com\/site\/?p=36788"},"modified":"2024-05-03T16:44:29","modified_gmt":"2024-05-03T19:44:29","slug":"copel-oferece-bolsas-para-incentivar-a-permanencia-de-cotistas-na-engenharia-eletrica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.copel.com\/site\/noticias\/copel-oferece-bolsas-para-incentivar-a-permanencia-de-cotistas-na-engenharia-eletrica\/","title":{"rendered":"Copel oferece bolsas para incentivar a perman\u00eancia de cotistas na Engenharia El\u00e9trica"},"content":{"rendered":"\t\t
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Estudantes universit\u00e1rios aprovados por meio de cotas para o curso de Engenharia El\u00e9trica em institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas de ensino superior localizadas no Paran\u00e1 poder\u00e3o concorrer a uma bolsa de estudos, mentoria e per\u00edodo de est\u00e1gio remunerado na Companhia Paranaense de Energia, a Copel. A sele\u00e7\u00e3o de 15 bolsistas ser\u00e1 feita por meio de um novo edital publicado hoje, pelo programa \u201cAluno Energia\u201d<\/a>.<\/p>\n

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O programa foi lan\u00e7ado em 2023, com o objetivo de apoiar os estudantes e auxiliar no combate \u00e0 evas\u00e3o nos cursos de Engenharia El\u00e9trica. No primeiro processo seletivo, a oportunidade se restringiu aos universit\u00e1rios da capital paranaense; agora, a atua\u00e7\u00e3o do programa se expande para todas as regi\u00f5es do Estado.<\/p>\n

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O novo edital<\/a> publicado pela Copel est\u00e1 aberto at\u00e9 o dia 02 de maio para inscri\u00e7\u00f5es de interessados que estejam iniciando o curso. Entre os requisitos listados, est\u00e1 o ingresso por sistema de cotas, ter cursado o ensino m\u00e9dio integralmente em escola p\u00fablica e n\u00e3o possuir outra fonte e renda. As etapas de sele\u00e7\u00e3o incluem apresenta\u00e7\u00e3o de documentos, elabora\u00e7\u00e3o de v\u00eddeo e reda\u00e7\u00e3o, e uma entrevista final. O resultado ser\u00e1 divulgado no dia 12 de junho.<\/p>\n

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Para manter-se no programa, os participantes dever\u00e3o ter alta frequ\u00eancia \u00e0s aulas e passar por avalia\u00e7\u00f5es. “Estamos seguros de que o Aluno Energia far\u00e1 a diferen\u00e7a na vida desses jovens. E, posteriormente, eles \u00e9 que far\u00e3o a diferen\u00e7a para toda a sociedade”, afirma o superintendente de Projetos Especiais da Copel, Julio Omori. A bolsa oferecida equivale a um sal\u00e1rio-m\u00ednimo regional paranaense ao longo de at\u00e9 tr\u00eas anos e \u00e9 acompanhada de outros benef\u00edcios, como a cess\u00e3o de um notebook, acompanhamento por um tutor da empresa e a oportunidade de est\u00e1gio remunerado na Companhia, nos anos finais da gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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Os dados mais recentes do Inep – Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais An\u00edsio Teixeira – relativos a 2022, indicam uma taxa de perman\u00eancia m\u00e9dia de 56% nos cursos de Engenharia El\u00e9trica que possu\u00edam alunos com matr\u00edculas ativas, no Brasil.<\/p>\n

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INCENTIVO \u00c0 EDUCA\u00c7\u00c3O – Como signat\u00e1ria do Pacto Global da ONU, mais recentemente a Copel adotou as a\u00e7\u00f5es para uma educa\u00e7\u00e3o de qualidade como priorit\u00e1ria entre suas contribui\u00e7\u00f5es para o alcance dos Objetivos do Desenvolvimento Sustent\u00e1vel, ao lado de metas relativas \u00e0 efici\u00eancia energ\u00e9tica e expans\u00e3o da energia limpa e renov\u00e1vel, entre outras. Os objetivos foram elencados a fim de estimular a\u00e7\u00f5es positivas a serem realizadas at\u00e9 2030, com o engajamento de empresas, \u00f3rg\u00e3o p\u00fablicos e institui\u00e7\u00f5es do terceiro setor.<\/p>\n

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Historicamente, a Copel incentiva a forma\u00e7\u00e3o de novos profissionais, bem como a pesquisa e o desenvolvimento de novas tecnologias para o setor el\u00e9trico, tendo tido participa\u00e7\u00e3o importante inclusive da forma\u00e7\u00e3o de institui\u00e7\u00f5es hoje relevantes no cen\u00e1rio nacional, como o Laborat\u00f3rio Lactec e o Instituto de Meteorologia Simepar. A empresa financia projetos de pesquisa e desenvolvimento realizados no interior de institui\u00e7\u00f5es de ensino e pesquisa, promove uma Hackathon anual de inova\u00e7\u00e3o para estudantes de gradua\u00e7\u00e3o, e \u00e9 reconhecida como uma das dez empresas de energia el\u00e9trica e energias renov\u00e1veis mais ativas em inova\u00e7\u00e3o aberta no Brasil, gra\u00e7as \u00e0 intera\u00e7\u00e3o com startups \u2013 jovens empresas que n\u00e3o raro t\u00eam seu ber\u00e7o em projetos de empreendedorismo universit\u00e1rio.<\/p>\n

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