A Copel é uma empresa constituída como sociedade de economia mista, integrante da Administração Pública Indireta do Estado do Paraná, e contrata seus empregados após aprovação em concurso público, com contratos regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT. Desta forma, dentre o quadro de empregados não há cargos comissionados.
O número de empregados por Carreira e por Subsidiária em 28.02.2022 era:
Carreira/Empresa | Holding | Telecom | Distribuição | Geração e Transmissão | Comercialização | Serviços | Total |
Profissional Técnica de Nível Médio | 11 | - | 913 | 556 | - | - | 1480 |
Profissional de Nível Médio | 25 | - | 2907 | 385 | 13 | - | 3330 |
Profissional de Nível Superior | 51 | - | 504 | 569 | 36 | - | 1160 |
Operacional | - | - | 6 | 20 | - | - | 26 |
Total | 87 | - | 4330 | 1530 | 49 | - | 5996 |
Legendas | ![]() |
Holding | Companhia Paranaense de Energia - Holding |
GET | Copel Geração e Transmissão S/A |
DIS | Copel Distribuição S/A |
SER | Copel Serviços S/A |
CTE | Copel Telecomunicações S/A |
COM | Copel Comercialização S/A |