Em 2006, a Companhia repassou, à Pastoral da Criança, Provopar e ao Projeto Anjo da Escola, um montante de R$ 1.479.029,60. As entidades recebem essa doação de nossos clientes via fatura da Copel. Ao repassar a contribuição às entidades, a Copel cobre custos de logística, agentes arrecadadores, correios e bancários, com exceção da CPMF.

A Copel repassa verbas às Associações de Pais e Mestres - APMFs de escolas de suas usinas, para aplicação em plano gestor com metas a cumprir. As escolas atendem aos filhos de empregados que residem nas usinas e circunvizinhanças. A verba de manutenção de cerca de R$ 700 mil, em 2006, foi dividida entre quatro APMFs, com compromisso de investir proporcionalmente: 10% em edificações, 15% na gestão pedagógica, 20% em recursos humanos, 10% financeiro, 15% gestão política e 30% em resultado. O total de alunos atendidos pelo convênio é de 1305, representando 40% do custo total anual per capita praticado no Estado.

Ao longo de 2006, a COPEL incentivou todos os empregados a participarem cada vez mais do Programa de Voluntariado Corporativo EletriCidadania, em vigor desde 2001, que faculta a utilização, de forma espontânea, de parte do tempo de trabalho profissional (quatro horas/mês) para realização de atividades de ação social junto à comunidade. Ao incentivar o empregado a agir, mudar, semear cultura alicerçada na solidariedade, ética, eqüidade e respeito, a Copel contribui com a promoção do equilíbrio e da paz social, para um mundo mais sustentável. Em 2006, o Programa de Voluntariado Corporativo EletriCidadania computou 730 horas dedicadas a trabalhos voluntários.

As contribuições levadas a efeito sob os auspícios da Lei Rouanet no exercício de 2006 foram efetuadas em projetos devidamente aprovados pelo Ministério da Cultura, no âmbito do Governo Federal, tendo como proponente, em boa parte, a Sociedade dos Amigos do Museu Oscar Niemeyer - MON, para a qual foram destinados R$ 7,1 milhões.

Ainda dentro do espírito de voluntariado, a Companhia participou e incentivou diversas ações, dentre elas a doação ao Fundo dos Direitos da Infância e da Adolescência - FIA. Em 2006, a Companhia destinou aproximadamente, através de incentivos fiscais, R$ 2 milhões para diversos projetos inscritos no FIA, dentre os quais podemos citar o projeto de ampliação do Hospital Pequeno Príncipe. Em reconhecimento ao valor recebido, o maior vindo de uma empresa em toda a sua história, o Hospital criou a cota “Coração Copel”. Os recursos, integralmente dedutíveis do imposto a pagar no exercício de 2006, transformar-se-ão em um andar inteiro, contendo 100 novos leitos e uma UTI neonatal.

A Copel transformou esta prática em política. A partir de agora, em todos os anos, a Companhia potencializará ao máximo a utilização de recursos dedutíveis ao FIA, com base em estimativas anuais do imposto a pagar, destinando tais recursos a projetos sociais. A Copel convida empresas parceiras e fornecedores a fazerem o mesmo. Assim, juntando forças, podemos fazer realmente a diferença para as crianças e adolescentes do nosso Estado.

O Programa Menor Aprendiz é essencialmente social e visa oferecer vagas de trabalho para adolescentes que em algum momento de suas vidas tiveram conflito com a lei, cumprem medidas sócio-educativas ou tiveram remissão da pena. Destina-se a adolescentes oriundos de grupos sociais de risco e que não teriam chance de competir em pé de igualdade no mercado de trabalho. O principal objetivo é propiciar aos jovens o acesso a uma qualificação profissional que posteriormente os ajudará em sua inserção social, oferecendo condições de desenvolver potencialidades, despertando o senso de responsabilidade e incentivando ao trabalho.

O Programa é realizado através de parceria com o Instituto de Ação Social do Paraná - IASP, tendo beneficiado, em 2006, 160 jovens. Dentro da Copel, os parceiros são os empregados orientadores dos aprendizes.

No âmbito da sustentabilidade, é essencial para uma empresa de energia criar condições para que o acesso a esse serviço público seja universal. A Copel desenvolve um conjunto de programas integrados, em parceria com os Governos Federal e Estadual:

O Programa Luz para Todos é uma iniciativa do Governo Federal e tem por objetivo levar a energia elétrica a todos os domicílios e estabelecimentos do meio rural que ainda não dispõem desse serviço público, sem ônus para o beneficiado. Através do programa, a Copel já efetuou 26.857 ligações, das quais 14.209 só em 2006. A meta até 2008 é de 32.327 novas ligações, mas a demanda tem sido tão alta que a Copel está pleiteando aumento em sua meta de mais 12.000 ligações para 2007.

Através de convênio entre o Governo do Estado, a Cohapar e a Copel, o Programa Luz Legal busca regularizar o fornecimento de energia elétrica a famílias de baixa renda, residentes em comunidades carentes à margem das áreas urbanas das cidades. A Copel se encarrega da construção da rede de energia elétrica, financiando entradas de serviço em até 24 vezes sem juros. Em 2006, foram atendidos 3.352 consumidores.

Depois de efetuada a ligação no âmbito de um dos programas acima descritos, os clientes residenciais com circuitos monofásicos de baixa renda, com consumo mensal de até 220 KWh, ainda podem se beneficiar da Tarifa Social Baixa Renda que, dependendo do consumo mensal, pode chegar a um desconto de 65%. Até dezembro de 2006, havia 784.477 consumidores beneficiados, dos quais 35.000 aderiram naquele ano.

Os consumidores de baixa renda, com consumo mensal de até 100 KWh, podem se beneficiar do Programa Luz Fraterna, do Governo do Estado, que paga a conta de luz das famílias de baixa renda. Até dezembro de 2006, havia 250.765 beneficiados, dos quais 42.894 consumidores rurais e 207.871 urbanos.

Visando atender ao Programa Paraná Digital, que tem objetivo de levar os benefícios da informatização e da internet às escolas da rede pública estadual, foram acrescentados 854 km de cabos de acesso urbano, e 164,2 km de cabos no anel principal (OPGW), aumentando significativamente a capilaridade da rede óptica da Copel.

voltar   topo