A Companhia declara-se fortemente comprometida com o Pacto Global das Nações Unidas desde seu lançamento, em 2000, tendo sido pioneira na adesão a ele. Desde então, o alinhamento das iniciativas e políticas corporativas com os princípios do Pacto é uma busca sistemática da Copel, com o objetivo de incorporar plenamente esse referencial ético global ao dia-a-dia da Companhia. Para materializar essa incorporação, a Copel dividiu seus esforços em três grandes linhas de atuação.
A primeira refere-se às dimensões internas da organização e envolvem constante aperfeiçoamento de sistemas de gestão e políticas corporativas. A segunda linha de atuação, considerada estruturante, está voltada à ação externa da Companhia e diz respeito ao apoio a formulação, implementação e melhoria de políticas públicas inclusivas, que promovam maior sustentabilidade da sociedade como um todo. A terceira linha de trabalho é a atuação direta, normalmente em parceiras com outras empresas, instituições ou organizações, em projetos e iniciativas sociais e ambientais. Separadas apenas para maior clareza, as três linhas são tratadas como estrategicamente sinérgicas e complementares. No quadro a seguir, essas três dimensões estão brevemente resumidas e correlacionadas aos Princípios do Pacto Global aos quais respondem.
