Conjunto de crenças e pressupostos que balizam a gestão estratégica, organizacional e das pessoas e que orientam todas as ações e decisões internas e externas da Empresa e de seus membros:
Prestação de contas das decisões e realizações da empresa para informar seus aspectos positivos e/ou negativos a todas as partes interessadas.
Resultado de um pacto coletivo que define comportamentos individuais alinhados a um objetivo comum.
Consideração com o próximo.
Condução da vida da empresa de maneira sustentável, respeitando os direitos de todas as partes interessadas, inclusive das futuras gerações e o compromisso com a sustentação de todas as formas de vida.
Ambiente organizacional seguro que permite a continuidade da vida da empresa.